人力资源开发研究前沿问题(ppt 44页)

人力资源开发研究前沿问题目录:
1.作为新学科和新部门的HRD
2.战略人力资源开发
3.E-学习
4.对学习、培训与教练的区别
5.HRD研究的多视角化
6.胜任能力研究与能力表建设

 

人力资源开发研究前沿问题内容简介:
人力资源开发的出现： Nadler and Nadler
学科独立的标志
微观企业人力资源开发与宏观人力资源开发的区别：组织内、非公共教育与培训
人力资源开发的角色
人力资源开发的多学科性
人力资源开发是综合利用培训与开发、职业生涯开发、管理开发、组织开发等手段来改进个人的、群体的和组织的效率。

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