优秀员工心态建设培训和案例分析(ppt 79页)

优秀员工心态建设培训和案例分析目录：
一、老板的心态
二、多赢的心态拉手游戏
三、长远的心态观念开车高速路
四、积极的心态
五、包容的心态
六、诚信敬业的心态国王种花
七、付出的心态
八、合作的心态
九、感恩的心态
十、学习的心态李嘉诚

 

 

优秀员工心态建设培训和案例分析内容提要：
良好的心态影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。工作不是我们为了谋生存才做的事，而是我们要用生命去做的事，工作就是付出努力。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。无论未来从事何种工作，一定要全力以赴，一丝不苟。能做到这一点，就不会为自己的前途操心。因为世界上到处是散漫粗心的人，那些尽心尽力者始终是供不应求的。
做事的态度与报偿：
1.不用做别人告诉你的，就能出色地完  成工作，这种人总能得到最高的奖赏，包括荣誉。
2.别人仅告诉您你一次，就能圆满地完成任务，这种人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。
3.别人告诉你二次，你才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。
4.有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道。这种人是在磨洋工。
5.还有些人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。

 

 

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