优秀管理人员的能力素质概述(PPT 46页)

一、能   力
A、能力的种类
B、能力发展的一般趋势
C、近期研究热点　　
二、素   质
A、素质分类
B、教育和素质教育的对立关系
三、修   养
基本解释
——企业为什么要关注能力素质?
一、不同层次管理者所应具备的技能
三、人性理论--麦格雷戈
Y理论
超Y理论
四、需要/动机与行为关系理论
（一）公平理论模式
（二）公平理论的管理学意义
第三讲领导理论
二、人生价值观及其意义
四、人的社会化历程
五、直面转型期价值观中的问题
六、讨论
人生要经常思考的三个问题
不同的 人生选择
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