绩效考核的基本知识培训(ppt 84页)
绩效考核的基本知识培训(ppt 84页)内容简介
绩效考核的基本知识培训目录:
第一章、绩效考核的作用
第二章、绩效考核与人力资源的关系
第三章、绩效考核与组织结构的关系
第四章、绩效考核的方法
第五章、各级员工对绩效考核的看法
绩效考核的基本知识培训内容提要:
一、绩效考核的定义:对被评估者完成岗位(或某项)工作的结果进行考量与评价。98%以上的跨国公司有做绩效考核。 中国72.2%的企业建立了定期人员绩效考核制度。IBM前总裁郭士纳说“人们不会做你希望做的(事),人们只会做你监督和检查的(事)”。
绩效考核与人力资源的关系:
一、人力资源的定义
二、绩效考核与招聘
三、绩效考核与培训
四、绩效考核与任用
五、绩效考核与留人
六、绩效考核与岗位分析
七、绩效考核与薪酬
..............................
用户登陆
薪酬管理热门资料
薪酬管理相关下载