薪酬规划和创造价值(ppt 139页)

薪酬规划和创造价值目录:
一、激励理论
二、薪酬理论
三、薪酬设计框架
四、主要的薪酬模式
五、薪酬设计案例

 

薪酬规划和创造价值内容提要:
一、目标结合原则
二、物质激励与精神激励相结合原则
三、外激和内激相结合原则
四、正激与负激相结合原则
五、按需激励原则
六、民主公正原则

..............................