员工满意度调查报告--门店基层体系(ppt 57页)

员工满意度调查报告--门店基层体系目录：
一、薪资福利
二、员工归属感、同事沟通
三、规章制度
四、奖惩制度管理
五、直接领导、督导巡检
六、员工发展
七、综合

 

员工满意度调查报告--门店基层体系内容简介：
问卷调查目的
查找问题：查找公司在管理、考核、激励、岗位安排、工作流程等方面存在的影响公司长远发展的问题。
分析问题：利用数据来了解、观察问题症结所在，分析其对公司发展的影响力、阻碍力。
解决问题：各相关部门结合公司现有人力、物力、财力，进行适当的调整、改进、改正。
问卷调查背景
一、公司发展的迅速膨胀，现阶段，员工对他们的工作、对组织的态度和适合他们的远景目标有所变化。
    二、员工流失率相对较高
    三、公司组织架构、中高层领导人员的调整。变化对于某些员工来说是很难适应的，为及时掌握和控制其中的问题，不致使企业利润下降。
    四、零售行业的竞争急速加剧，不断有新的竞争对手出现。在行业的激烈竞 争中，保持流失率的最小化和生产创造力的最大化是成功的关键。
    五、市场薪资福利的不断变化。在市场薪资福利标准不断提高的过程中，企业必须了解什么需要成为固定的和多少固定的需要最大化的调整。

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