专业化的招聘及面试技巧(ppt 34页)

专业化的招聘及面试技巧目录：
一、关于招聘
二、招聘和挑选的步骤
三、有效面试的步骤
四、面试常见问题

 

专业化的招聘及面试技巧内容摘要：
招聘和挑选的步骤：
制定职责说明书/ 详述对候选人的要求
选出符合要求的候选人
除去不符合要求的申请者
筹划面试
实施面试
选出最符合要求的候选人
提供工作之前，审核旁证材料
必须给予足够重视的问题：
频繁更换工作？
无进展的，不连贯的职业途径？
自己的生意最近遭遇失败？
超过资格水平或薪水太高？
可能有人事或财务问题？
不连贯的，无信息的，冲突的日期？
通过面试要回答下列问题：
这个人符合要求吗？
这份工作有助于实现他 / 她的目标吗？
此人会全力以赴地工作吗？
什么是你希望的良好工作关系？
申请者会成功地做这份工作吗？

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