我国企业培训师的基本常识概述(ppt 73页)

我国企业培训师的基本常识概述目录:
第一章 职业道德基本常识
第二章 政策法规基本常识
第三章 经济学基本常识
第四章 教育培训基本常识
第五章 人力资源开发与管理常识
第六章 团队建设
第七章 拓展训练

 

我国企业培训师的基本常识概述内容简介：
道德：人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式，是依靠教育、舆论和人们内心信念的力量，来调整人们之间的相互关系的观念、原则、规范、准则等总和。
企业培训师是根据企业生产、经营需要，（1）掌握并运用现代培训理念和手段，（2）策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，（3）并从事培训咨询和教学活动的人员。
劳动预备制度：遵循“先培训、后就业，先培训、后上岗”的原则
职业技能培训制度：劳动者从事“关键岗位和技术要求高的工种”时必须经过规范的职业技能培训
职业资格证书制度：开展对劳动者的技能水平或职业资格鉴定
培训是员工最大的福利？从经营来说，培训是企业最高效的投资。而这项投资的效益很大程度上取决于操盘手——企业培训师。

 

..............................