广东中山大学--人力资源管理(ppt 190页)

广东中山大学--人力资源管理目录：
一、何谓人力资源管理？
二、人力资源计划
三、科学的工作分析是人力资源管理的基础

 

广东中山大学--人力资源管理内容简介：
什么是管理？
   所谓管理就是设计并保持一种良好的环境，使人在群体里高效率地完成即定目标的过程。
所以，管理不是管你！
人力资源管理能做什么？
人力资源计划
招聘和选择
人力资源开发
薪酬管理
工作安全和健康
员工和劳动关系
人力资源研究
影响人力资源管理的环境因素
经济自然地理条件
经济政策
人口状况
经济发展的状况
劳动力状况
劳动法律和法规因素
教育水平不断提高
1、经济自然地理条件
资源供应状况
文化卫生、交通、物流、信息沟通、生活设施和其它服务设施条件等等
都市的分布状况和城乡的联结情况
珠江三角洲正在形成的工业城市带－广州、东莞、佛山、中山、珠海，该地区汽车销售量是全国的1/5。

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