企业助理人力资源管理师考试试题及答案(doc 35页)

企业助理人力资源管理师考试试题及答案目录：
第一部分、职业道德(第l～25题，共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
二、职业道德个人表现部分(第17～25题)
第二部分、理论知识(26～120题，共100道题，满分为100分)
一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)
二、多项选择题(86～125题，每小题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分)

 

企业助理人力资源管理师考试试题及答案内容提要：
l、关于道德的说法中，正确的是()。
(A)道德内含着一种重要的精神力量
(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求
(C)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范
(D)道德是无助者的呼唤
2、与法律比较，道德()。
(A)比法律产生得时间晚
(B)比法律的适用范围广
(C)比法律的社会影响力小
(D)比法律模糊
3、在中国传统道德中．所谓“礼之用，和为贵”的意思是()。
(A)扎法的运用，要把求得一团和气作为重点
(B)道德的根本目的在于增进团结
(C)讲文明礼貌．没有高低贵贱之分
(D)以礼特人，促进和谐相处

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