面试在人事选拔中的应用过程(ppt 50页)

面试在人事选拔中的应用过程目录:
一、面试的定义
二、面试的产生
三、我国古代有名的面试例子
四、面试的特点面试的种类
五、结构化面试
六、结构化面试的步骤......

 

面试在人事选拔中的应用过程内容简介:
    面试是通过主试与应试者双方面对面地观察、交谈等双向沟通方式，了解应试者的能力特征和个性品质的一种人事选拔方法。
    广义的面试包括面谈法、答辩法、情景模拟法、无领导小组讨论法、有领导小组讨论法、文件筐作业等多种测评手段.

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