人力资源工作分析的实训教程(ppt 49页)

人力资源工作分析的实训教程目录：
一、工作分析
二、工作分析所包含的信息
三、工作分析主要解决的问题
四、工作分析
五、岗位分析三大原则
六、工作分析的内容
七、收集工作分析资料的人员选择
八、岗位分析的方法.....

 

人力资源工作分析的实训教程内容简介：
    工作分析定义：工作分析，也叫职位分析、岗位分析，它是指了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位的过程。
    职位说明书又称职位描述，职位界定，岗位说明等，用来定义，辨别和描述一个职位的最重要特征。它仅描述职位本身，而与从事或即将从事此工作的人员无关。通俗地讲，就是通过对职位的工作内容，责任范围等的分析，给工作岗位画像、照相。

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