工资管理员工工作管理细则(doc 47页)

工资管理员工工作管理细则目录：
一、岗位职责
二、工资保密管理办法
三、薪给办法
四、变更工资申请单
五、员工工资职级核定表
六、新员工工资核准表
七、工资登记表
八、员工工资调整表.....

 

工资管理员工工作管理细则内容简介：
    本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司盈利与发展积极提借贡献的目的，实施以贡献论酬精神的薪资制度，为培养以贡献为争取高薪的风度与避免优秀人员免遭嫉妒起见，特推行薪资保密管理办法。各级主管应领导所属人员养成不探询他人薪资的风度，以工作表现争取同情的精神。
    本公司从业人员的薪给，实行职务给与制，按其所派任职位，职务的繁简及责任的轻重，给与不同职等的薪给。

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