现代薪酬管理理念(ppt 123页)

现代薪酬管理理念目录：
1、薪酬管理基础
2、工资制度
3、福利
4、员工持股计划
5、股票期权
6、管理层收购

 

现代薪酬管理理念内容简介:   
     津贴与补贴：对职工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿。通常把与工作相联系的补偿称为津贴，把与生活相联系的补偿称为补贴。

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