班组行为规范考核办法培训(PPT 19页)

目录
行为规范考核的概念、适用原则和范围  
行为规范考核实施工作前期进展
班员类行为规范考核流程介绍
班员类行为规范考核案例
问与答
行为规范考核实施工作前期进展
本部专职：
对本部专职进行行为规范考核办法培训                                                 9月底
本部主管和专职制定专职行为规范考核方案                                         10月初
本部专职模拟运行行为规范考核方案                                                     10月-12月
沪东、沪北基层非班员：
对基层非班员进行行为规范考核办法培训                                             11月中旬
基层非班员考核双方制定非班员行为规范考核方案                             12月上旬
基层非班员模拟运行行为规范考核方案                                                 12月
沪东、沪北基层典型班组：
培训基层典型班组行为规范考核办法    9月下旬 
典型班组制定行为规范考核方案并签字确认    10月中旬
各典型班组模拟运行行为规范考核     10月-12月
沪东、沪北基层非典型班组：
培训基层非典型班组行为规范考核办法    11月中旬 
非典型班组制定行为规范考核方案并签字确认    12月中旬
各非典型班组模拟运行行为规范考核    12月（04年）、1月份（05年）

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