e-HR現況與未來--台灣地區的發展經驗分享(PPT 18页)

人力資源管理學術與實務觀念的演進
人事管理 => 資料處理 (data processing)
人力資源管理 => 資訊管理 (management of information)
策略性人力資源管理 => 決策支援 (decision support)
人力資源管理策略 => 服務中心 (service center)
資訊科技的進步
關聯式資料庫
人機接口技術
物件導向式語言
網際網路與分散式系統 (主從式的系統架構)
吳線通訊
終端/伺服器 (Client/Server) 為主的系統架構取代大型主機 (Mainframe-based legacy systems)為主的系統架構
系統整合與企業資源規劃系統的建置 (System integration & ERP systems)
人力資源流程再造 (Reengineering HR processes)
網際網路的發展與網路為主 (Web-based) 的 HR 系統的興起
HR Portal (人力資源入口網站)
資訊與通訊科技之結合
無線網路的 e-HR

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