关于裁员工作的一些思考(PPT 14页)

裁员
有人形象地将裁员比作掉头发，旧头发不掉，新头发就长不出来

裁员是一次企业促进新陈代谢的正常行为

是企业发展的必然过程
裁员的相关法律规定
《劳动法》第27条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员”。
这种裁员属于经济裁员，由于它的条件过于严格，企业如果达不到标准，为了不和法律冲突，一般避免使用裁员的字眼。

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