北京大地燃气公司薪酬体系设计报告(DOC 27页)

一、本报告的研究范围：

   如下图所示，本报告在薪酬体系正式诊断——初步设计报告的基础上，对公司的公司薪酬战略、薪酬结构、岗位等级提出我们的建议。

 

  二、本报告的主要内容及结构：

 第一部分  公司的薪酬战略
  主要内容：
（一）公司薪酬战略同公司整体战略的关系
（二）公司薪酬的总额战略

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