深圳市员工工资支付条例(doc 10页)

第一章  总则
第二章  工资支付一般规定
第三章  加班工资支付标准
第四章  假期工资支付标准
第五章  特殊情况下的工资支付
第六章  工资扣减
第七章  最低工资
第八章  监督检查
第九章  法律责任
第十章  附则

 

第五十九条 被举报、投诉的用人单位在劳动保障部门监督检查工资支付时，拒绝提供本单位工资支付相关资料或者隐瞒事实、出具虚假资料或者隐匿、毁灭相关资料的，由劳动保障部门视情节轻重，处以一万元以上五万元以下的罚款，并可以对用人单位主要负责人和直接责任人处以五千元以上两万元以下的罚款。第六十条   当事人对劳动保障部门作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人逾期不申请行政复议，也不向人民法院提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定的，劳动保障部门依法向人民法院申请强制执行。

 

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