工作分析、岗位评估、薪酬激励与招聘面试技巧(PPT 143页)

何谓人力资源管理
    
    将组织内之所有人力资源作最适当之获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之，即以科学方法使企业之人与事作最适切的配合，发挥最有效的人力运用，促进企业之发展；简单的说，即为（人与事配合，事得其人，人尽其才）。

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