人力资源管理的系统平台(ppt 28)

探索核心竞争力
2010年推动竞争优势的主要因素:

1、与供应商和客户的联系         
2、人力资源                        3、核心竞争力              
4、有弹性的组织结构          5、高生产率                     
6、技术                               7、新产品/服务        
8、低生产成本                     9、开放的新市场
10、采办与供应链管理        11、财务工程

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