人才短缺调查全球结果(pdf 9页)

第一节 2007人才短缺调查结果
第二节 2007各国各地区结果
第三节 欧洲，中东和非洲地区-继续

 

第一节 2007人才短缺调查结果
2007人才短缺调查结果
万宝盛华(NYSE: MAN)在刚刚过去的2007年1月下旬，对全球范围内27个国家和地区的将近37000家企
业和雇主进行了调查，以了解目前全球人才短缺情况对于当今世界的劳动力市场的影响到底如何。调查
结果显示，因为市场上缺乏合适的人才，全球有41%的雇主在填补职位空缺方面存在困难。与去年相
比，这一数据提高了1个百分点。
在找到合适人才填补职位空缺方面存在困难的程度依次是以下这些国家和地区，哥斯达黎加(93%)，墨
西哥(82%)，新西兰(62%)，澳大利亚(61%)，和日本(61%)。人才短缺问题影响相对较小的地区是印度
(9%)，爱尔兰(17%)，荷兰(17%)和中国(19%)
全球结果
在27个受访的国家和地区的调查中表明，企业雇主们认为最难找到合适员工的十大职位分别是（按需求
数量排列）

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