人才选用和招聘系统(DOC 25页)
人才选用和招聘系统(DOC 25页)内容简介
管理者要充分发挥企业内各种资源,首先是人力资源的优势,克服企业内的所有弱点。这是创造一个真正统一体的唯一方法。
——[美] 德鲁克
气质相似的人聚在一块儿,并没有什么好处。能够把秉性各异、富有个性的人们团结在一起工作,是公司力量强大的原因之所在。
——[日]田代树茂
系统社会化和职业化。
组阁制的原则。
逐级提名,隔级批准的原则。
考核的原则。
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