企业干部应有的人力资源管理观念讲义(ppt 198页)

企业干部应有的人力资源管理观念讲义目录:
一、课程目标
二、人力资源管理应关切的重点
三、从传统人事管理到人力资源管理
四、人力资源管理主要面向讨论
五、人力资源管理信息系统
六、人力资源管理主要绩效指标
七、个案研究
八、意见交流

 

 

 

企业干部应有的人力资源管理观念讲义内容简介:
    人力资源管理的任务:
    取得、发展及激励组织所拥有的人力资源以达成组织的目标
发展组织结构及文化，并塑造有助于团队合作及员工投入的管理风格
使组织成员的技术及学能得到最大的发挥
确保组织履行其对员工的社会及法律责任，尤其重视其劳动条件及工作生活质量
   招募员工三步骤:
1、找出应征者胜任此一职务的工作技巧、个人特质、相关经验或知识
2、找出那些具有这些工作技巧及发展潜力的员工、个人特质、相关经验或知识
3、找出合适的对象并让他们得知有此工作机会

 

..............................