人力资本对经济发展中的作用概论(PPT 116页)

引子一 人力资本对经济发展中的作用
引子二  舒尔茨和哈比森的两段话
提出的问题
第三章 人力资源与经济发展
第一节 人力资源
1.1 什么是人力资源
1.2 人力资本理论发展的理论背景
1.2.1亚当·斯密(A．Smith)
1.2.2舒尔茨提出系统的人力资本理论
舒尔茨的主要贡献
舒尔茨提出系统的人力资本理论（1）
舒尔茨提出系统的人力资本理论（2）
舒尔茨的理论从二个方面推动了人力资本理论的研究（1）
舒尔茨的理论从二个方面推动了人力资本理论的研究（2）
1.3人力资本投资的形式
1.4 人力资源对经济发展的贡献
1.4.1 日本和西欧与发展中国家在吸收利用外资方面经济绩效的不同
1.4.2 亚洲“四小龙”与南亚国家发展效果的比较
1.4.2 亚洲“四小龙”与南亚国家发展效果的比较（续）
1.4.3 结论
1.5  发展中国家人力资源的主要问题
1.6 中国人力资本投资的现状
1.6 中国人力资本投资的现状（续）
第二节 人口与经济发展
2.1 世界人口的增加（每增加10亿人所需时间）
几个大陆的人口比重（1990年）
2.2 发展中国家人口增长的现状
2.2.1世界人口的急剧增长是发展中国家人口爆炸的结果
2.2.2 发展中国家人口增长的趋势
2.3 人口转变
2.3.1 何为人口转变
瑞典人口动态（1749-1975年）
英格兰威尔士人口动态（1838-1975年）
日本人口动态（1945-1995）
印度的人口动态（1950-1995）
中国的人口动态（1949－2001）
2.3.2 发达国家的人口转变
2.3.3 发展中国家的人口转变（1）
2.3.3 发展中国家的人口转变（2）
2.3.4 发展中国家的人口转变与人口爆炸
2.4 经济发展和人口的未来
几个大陆的人口比重增减（%）
中国人口变迁（前2140-紀元1750）
中国人口变迁(1700-1995年)
中国五次人口普查（1）
中国五次人口普查（2）
中国人口未来的低位值预测（万人）
中国人口发展趋势（万人）
中国人口发展趋势
中国人口年龄金字塔
抚养系数变化趋势的国际比较
2.5 人口增长对经济发展的影响
2.5.1马尔萨斯的悲观观点(1)
2.5.1马尔萨斯的悲观观点(2)
2.5.2人口陷阱理论的观点（1）
2.5.2人口陷阱理论的观点（2）
2.5.3库兹涅茨等人的结论：较快的人口增长与较慢的经济增长无关
2.5.4人口增长对经济发展的积极影响
2.6 发展中国家的人口战略
2.6.1 具体的降低人口出生率的措施
2.7人口生育的微观理论模型
2.7.1 生育理论
（1）孩子的净价格或净成本
（2）家庭收入水平
2.7.2 生育理论的应用
（2）发展中国家情形完全不同
（3）人口出生率的微观理论模型表明
第三节 就业与经济发展
3.1 就业与经济发展的关系
3.1.1 充分就业是经济发展的重要目标和途径
充分就业是实现“人的发展”的必由之路
3.2 发展中国家的就业状况
3.2.1 劳动力供给迅速增长
3.2.2 发展中国家人力资源的大量闲置
3.2.3 就业形势不容乐观
3.2.4 中国的失业状况
城镇失业人数估计（1993—2000）（单位：万人）
城镇失业率不同口径估计（单位：%）
各省的城镇实际失业人数（1999年）
各省的城镇实际失业率估计值（1999年）
中国农村的剩余劳动力
 中国的就业压力
3.3 发展中国家劳动力利用不足的种类
劳动力的闲置
劳动力利用不充分
劳动力的低效利用
3.4 发展中国家的就业政策
3.4.1发达国家的凯恩斯主义的就业政策
3.4.2凯恩斯主义的就业政策在发展中国家遇到挫折
3.4.3发展中国家的就业政策
第四节 教育与经济发展
4.1 教育对经济发展的贡献
4.1.1 定量分析
4.1.2定性分析
4.2 教育投资的成本—收益分析
4.2.1 教育投资的私人成本和收益分析
教育投资的的案例:是否读研究生
另一种方法
4.2.2 教育投资的社会成本和收益分析
4.2.3 发展中国家与发达国家教育投资收益率的比较
4.3 发展中国家教育的现状及主要问题
4.3.1发展中国家教育的现状
4.3.2发展中国家教育的主要问题
教育反映并加剧了社会不平等
教育内容不能满足经济发展的要求
教育结构不合理
智力外流
教育的性别差异
“数字鸿沟”使发展中国家的教育发展面临更大的压力
4.4 发展中国家的教育发展战略
教育系统外部的政策
教育系统内部的政策
本章的重要概念
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