人力资源管理发展概论(ppt 28页)

人力资源管理发展概论内容简介:
人力资源管理概论:
1.人力资源管理发展概念
2.引进人才的工作
3.激励人才的工作
4. 保留人才的工作
5. 开发人才的工作
6. 人力资源经理的主要才能
7. 人力资源资讯系统的应用
8. 人力资源管理的发展趋势
   人力资源管理的基本内容和结构
   基本内容
1、人员资源规划
2、人员的招聘与甄选录用
3、人事制度（包括考核、升迁、奖惩与参与等）的建立
4、劳资关系（包括工会的建立与沟通、联系）
5、 新酬与福利管理
6、员工考核与绩效评估
7、员工培训
8、员工职业前程发展

 

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