某金属公司员工教育训练管理程序(doc 16页)

某金属公司员工教育训练管理程序目录：
1、目的
2、范围
3、权责
4、定义
5、作业内容
6、参考文件/数据
7、窗体
8、附件

 

 

某金属公司员工教育训练管理程序内容摘要：
3、权责:
3.1 行政部人事:
3.1.1 拟定年度教育训练计划,送总经理批示推行之.
3.1.2 公司人事教育和人事管理的计算机系统的登录和管理.
3.1.3 训练追踪及效果确认,经考核后登录.
3.1.4 厂外训练报名与缴费及外聘讲师之聘讲.
3.1.5 资格能力证书的存档和发放.
3.2 相关部门:
3.2.1 训练及考核评定.
3.2.2 厂内、外训练需求提出.
3.2.3 教材的撰写与收集.
3.2.4 资格能力证书的发放要求提出.
4、定义:
4.1 专业人员:
       指从事特殊工种或从事质量验证等专业人员,包括工程技术工、电工、司机、叉车司机、质量验证人员、内审人员、仪校人员、生产部专职全检员等.定义为专业人员在招聘或上岗之时﹐必须满足附件一里面的要求之后﹐方能进行上岗工作或被招聘进入工厂工作.

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