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中油公司民营化时程员工心态之探讨(ppt 47页)

所属分类:
员工管理
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中油公司民营化时程员工心态之探讨(ppt 47页)内容简介

中油公司民营化时程员工心态之探讨目录:
第一章 绪论
第二章 文献探讨
第三章 研究方法
第四章 分析与讨论
第五章 结论与建议
附录   参考文献及调查问卷

 

 

中油公司民营化时程员工心态之探讨内容简介:
1. 加强民营化沟通与宣导,尤其对基层同仁『权益认知部份』。
2. 持续精简人力及员工历练,达到民营化人力水准,保障留任员工工作权。
3. 民营化后人事制度要周延设计,尤其薪资制度并提早公布。
4. 尽速确立民营化时程表。
5.在拟定有关「中油公司未来之前景」 议题之新措施时,应以「学历」、「扶养人数」及「工作职位」为重点。
6.在拟定有关「员工个人切身利益」议题之新措施时,应以「工作年资」为重点。
7.欲加强员工对「相关员工权益现有规定之认识」,应以「学历」、「扶养人数」 、 「工作职位」及「工作单位」为重点宣导对象。


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