员工激励新法(ppt 59页)
- 所属分类:
- 激励与沟通
- 文件大小:
- 284 KB
- 下载地址:
- 相关资料:
- 员工激励新法
员工激励新法(ppt 59页)内容简介
员工激励新法目录:
一、什么是激励?
二、你发现自己身上的宝贵资源吗?
三、什么是心理资源?
四、心理资源的神奇功效
五、奖励是否达到了目的
六、激励的核心方法
七、需要满足法
八、期望引导法
员工激励新法内容简介:
员工激励新法:
要做到很好地吸引人才,留住人才,培养人才,使用人才,关键在于企业有一套激励员工的机制,有一个朝气蓬勃,团结向上的文化环境.
所谓激励,是指引起需要,激发动机,指导行为,有效实现目标的心理过程.通俗地说就是调动员工的工作积极性.
所谓激励,是指引起需要,激发动机,指导行为,有效实现目标的心理过程.通俗地说就是调动员工的工作积极性.
应用心理资源进行激励的特点
金钱是一种稀缺资源,不可能无限制地使用;不同级别的管理者,对于金钱资源的支配权是有限的;钱不是万能的,不能适用于一切.
如果你的企业有一个员工,他发明了一种新的生产操作方法,提高了工作效率,你决定奖励他.
现在有两个方法供你选择:一个是给他3000元奖金;二是用他的名字来命名这个操作方法.
你会怎样选择?员工会欢迎哪一个方法?
..............................
下一篇:员工激励策略(ppt 60页)
用户登陆
激励与沟通热门资料
激励与沟通相关下载