激励与工作绩效基本原则(ppt 20页)

激励与工作绩效基本原则目录：
一、激励与工作绩效表现
二、激励基本原则
三、各项工作动机（价值观）
四、绩效表现公式
五、工作绩效表现模式
六、有效目标的特征

 

激励与工作绩效基本原则内容简介：
    所谓有效的目标就是当： 1、目标是具体明确且清晰——可衡量的 2、具挑战性且实际可行的——可达成的    3、可被人们接受的——可接受的     4、当人们接受他人的反馈时——具激励性
   

 

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