某集人力资源战略规划建议案(ppt 57页)

某集人力资源战略规划建议案目录：
一、集团层面对人力资源管理的需求
二、业务层面对HR管理的需求
三、HR系统本身的整合需求
四、人力资源使命应包括
五、人力资源愿景应考虑
六、人力资源战略目标应包括
七、总部管控程度因职能系统而不同
八、集团总部HR职能要扩充

某集人力资源战略规划建议案内容摘要：
期望通过人力资源战略规划:
　　明确HR管理工作的主导方向，达成管理思想的一致；
　　通过HR领域的重点工作，协助企业总体战略的实现；
　　为推进集团化管理提供HR角度的科学思路和可行方案。
人力资源规划将是：
　　中期的（3年） ；
　　确定HR重点问题；
　　设定处理问题的模式。

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