某集团等级薪酬激励制度(doc 20页)

某集团等级薪酬激励制度目录：
第一章 总则 
第二章 岗位工资 
第三章 津贴 
第四章 特殊福利及奖励 
第五章 附则 

 

某集团等级薪酬激励制度内容简介：
    本制度是美佛儿教育集团依据集团规章制度并结合自身实际情况订立的，是员工获得正当劳动报酬、维持集团人员稳定和持续发展的基本保证，体现了集团效率与员工利益相结合的原则。本制度旨在客观评价员工业绩的基础上，奖励先进、鞭策后进、提高员工工作热情、调动员工积极性，体现选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制，达到吸引、保留人才的目的。
    根据考核结果和事业部人力资源需求状况，符合条件者可以晋职，晋职者自动上升一个职级，但如要进入七职等或八职等需另符合考核要求，具体规定见《石竹山文武学校绩效考核制度》。

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