薪酬设计及薪酬管理培训课件(ppt 81页)

薪酬设计及薪酬管理培训课件目录：
1、薪酬的本质和薪酬管理的特征
2、薪酬与激励的关系
3、不同薪酬模式和作用
4、基于激励之薪酬要诀

 

薪酬设计及薪酬管理培训课件内容简介：
    根据员工就业合同的规定，对企业所提供的贡献，包括时间、体力、学识、技能和工作表现等而支付员工的相应报酬。
    利润分成方案（profit-sharing plans）：指根据公司利润制定的某一特定公式来分配报酬优点:--促使雇员对公司更加关心；更努力工作；减少浪费。人力资源管理是科学，同时是艺术找到适合您公司组织文化的HRM模式，坚持它、修正它、完善它。

 

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