人力资源--简明薪酬设计(PPT 39页)
人力资源--简明薪酬设计(PPT 39页)内容简介
主要内容
第一章 薪酬设计的时机
财年末或财年初
公司组建、合并
企业扩大规模
薪酬矛盾突出时
第二章 薪酬设计的原则
第三章 薪酬设计的步骤
步骤一 确定薪酬策略
步骤二 岗位价值评估
步骤三 市场薪酬调查
步骤四 确定薪酬水平
..............................
第一章 薪酬设计的时机
财年末或财年初
公司组建、合并
企业扩大规模
薪酬矛盾突出时
第二章 薪酬设计的原则
第三章 薪酬设计的步骤
步骤一 确定薪酬策略
步骤二 岗位价值评估
步骤三 市场薪酬调查
步骤四 确定薪酬水平
..............................
用户登陆
薪酬管理热门资料
薪酬管理相关下载