人力资源考题重点分析((ppt 10页)

开卷考试中资料的准备：
    根据复习中的积累事先准备整理好的资料
    资料的整理思路根据复习题目和复习大纲
    熟悉资料上的内容
    注意书上基本知识的掌握
    掌握使用资料的技巧，考试的时间有限，没有把握的才去翻书

关于开卷考试的特点：
    突出社会热点，理论紧密联系实际。
    试卷知识覆盖面广，对知识掌握有全面性、系统性和综合性的要求。
    题型都是主观题
    重点考核的是考试的实际分析能力

几个重点问题的分析：
    中国目前人力资本投资的必要性问题
    相关理论第一章第三节和第四章第三节
    人力资本投资和人力资源开发的关系
    人力资本相关理论的观点
    中国目前现状的分析

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