现代人力资源管理热点(ppt 43页)

一、人力资源管理是现代管理中的第一管理
二、人力资源基本问题
三、人力资源管理的基本理论
四、 现代人力资源管理热点

 

一、人力资源管理是现代管理中的第一管理
     人力资源管理属于交叉学科，是以劳动法学，经济学，行为学，管理学等学科为基础的综合性学科。
     它不同于工商管理，不同于心理学，不同于劳动经济学。是政策性、技术性、战略性并重的领域。是现代管理中的第一管理。
什么是人力资源管理？
     人力资源管理是现代人事管理，是对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥和控制的活动。
     它是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合、以充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的积极性，提高工作效率，实现组织目标的理论、方法、工具和技术。  

 

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