企业人才招聘素质测评(ppt 42页)
企业人才招聘素质测评(ppt 42页)内容简介
目录
1. 素质测评概述
2. 素质测评的组织与实施
3. 面试
4. 心理测验
5. 评价中心
6. 管理人员的素质测评
素质的定义:
1. 素质是事物本来的或原来的特质
2. 素质显示于最稳定的人性品质
3. 素质显示于较稳定的个性品质
4. 素质显示于稳定的社会历史品质
素质形成的决定因素:
1. 遗传是素质形成的生物学前提
遗传是生物个体前后代特征上的相似性。个体素质是可以遗传的,但是不能得出人的素质是由遗传因素所决定的。
例:音乐家巴赫,马克思的子孙。
2. 良好环境是素质形成的根本条件
环境,从心理学角度说,是指在人的心理、意识之外而对人的素质形成发生影响的外部条件的总和。
例:孟母三迁
孙子曰“性相近也,习相远也;少成若天性,习惯如自然
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