管理培训讲义(doc 28页)
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管理培训讲义(doc 28页)内容简介
竞争优势与可持续进步论坛说明
一、论坛宗旨:
1、分享同仁成功销售经验,提升各自境界。
2、探讨新形势下的销售策略、客群动向、营销哲学、以及对应措施。
3、交流新观念、拓展新思路,锻造一批出色的培训专家。
二、论坛形式:
1.公司老总作重要的报告和指示,请大区经理、主任等作专题演讲,共同担任论辨中的顾问,承担论辨期间的补充、点评、裁判及总结性发言,出任评委。
2.每人在各自工作岗位上思考研究下述四类问题,一、我崇拜的大区经理(主任写);我心目中出色的办事处主任(大区经理写)。二、管理创新。三、针剂(1-4小题中选一题)。四、多品种销售推动(5-10题中任选一题)。每人从三个不同大类中各选一论题写成三篇论文。根据需要总办市场部也可提供一定资料供写作参考。
3.论文上交总部后,分给专门小组加以分类筛选,编辑整 理,形成较有代表性的综述发言稿,并组织会议专题演讲及竞 赛。
4.视听众反馈,小组主席牵头组织讨论和辨论,由各组秘书 长作总的专题汇编,会后交总经办整理成文,供参考。
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一、论坛宗旨:
1、分享同仁成功销售经验,提升各自境界。
2、探讨新形势下的销售策略、客群动向、营销哲学、以及对应措施。
3、交流新观念、拓展新思路,锻造一批出色的培训专家。
二、论坛形式:
1.公司老总作重要的报告和指示,请大区经理、主任等作专题演讲,共同担任论辨中的顾问,承担论辨期间的补充、点评、裁判及总结性发言,出任评委。
2.每人在各自工作岗位上思考研究下述四类问题,一、我崇拜的大区经理(主任写);我心目中出色的办事处主任(大区经理写)。二、管理创新。三、针剂(1-4小题中选一题)。四、多品种销售推动(5-10题中任选一题)。每人从三个不同大类中各选一论题写成三篇论文。根据需要总办市场部也可提供一定资料供写作参考。
3.论文上交总部后,分给专门小组加以分类筛选,编辑整 理,形成较有代表性的综述发言稿,并组织会议专题演讲及竞 赛。
4.视听众反馈,小组主席牵头组织讨论和辨论,由各组秘书 长作总的专题汇编,会后交总经办整理成文,供参考。
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