人力资源管理学.ppt81

课程基本要求
能够利用所学内容解决实际HRM问题
成绩评定
课外作业（20%）
参与程度（20%）
上课、课外提问和讨论
期末考试（60%）
案例分析为主
课外作业的基本要求
企业的基本情况
历史沿革
目前的生产、经营状况
组织结构
企业战略和经营理念
人力资源管理方面存在的问题和挑战
这些问题和挑战产生和存在的根源
解决问题的方法和应对策略分析

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