8090后员工的管理策略培训教材(PPT 63页)
8090后员工的管理策略培训教材(PPT 63页)内容简介
全社会关注的焦点
当代职场主力军
最有生产力的人才
你选择工作最看重的是什么?
你希望领导用什么样的方式和你共事?
工作中压力最大的事情是什么?
您开始工作后,发现工作带给您最大的成就感是什么?
您开始工作后,发现工作带给您最大的心理落差是什么?
直接上司做过的最让你满意的事情是什么?
直接上司做过的最不满意的是什么?
最接受不了的同事的性格是什么?
遇到工作困难,你最先想到找谁帮忙?
工作对你来说是什么?
你曾经有过没有工作热情的时候吗?是何原因?
你会考虑换工作吗?
第一章
特质与成长环境分析
毛泽东----站起来的中国人告别黑暗
邓小平----富起来的中国人勇往直前
江泽民----强起来的中国人快马加鞭
胡锦涛----牛起来的中国人和谐构建
70年代是承前启后的中流砥柱
担负着家庭、社会的责任
很强的事业心和责任感
对爱更是坚贞而执着
传统但不守旧,开放但不放纵
中国改革开放的起点与分水岭
思想上大解放,反思过去
政治民主进步明显
市场经济开始建立
允许部分人富起来
解放生产力,多劳多得
打破铁饭碗,下海经商创业成为潮流
..............................
当代职场主力军
最有生产力的人才
你选择工作最看重的是什么?
你希望领导用什么样的方式和你共事?
工作中压力最大的事情是什么?
您开始工作后,发现工作带给您最大的成就感是什么?
您开始工作后,发现工作带给您最大的心理落差是什么?
直接上司做过的最让你满意的事情是什么?
直接上司做过的最不满意的是什么?
最接受不了的同事的性格是什么?
遇到工作困难,你最先想到找谁帮忙?
工作对你来说是什么?
你曾经有过没有工作热情的时候吗?是何原因?
你会考虑换工作吗?
第一章
特质与成长环境分析
毛泽东----站起来的中国人告别黑暗
邓小平----富起来的中国人勇往直前
江泽民----强起来的中国人快马加鞭
胡锦涛----牛起来的中国人和谐构建
70年代是承前启后的中流砥柱
担负着家庭、社会的责任
很强的事业心和责任感
对爱更是坚贞而执着
传统但不守旧,开放但不放纵
中国改革开放的起点与分水岭
思想上大解放,反思过去
政治民主进步明显
市场经济开始建立
允许部分人富起来
解放生产力,多劳多得
打破铁饭碗,下海经商创业成为潮流
..............................
下一篇:尚无数据
用户登陆
员工管理热门资料
员工管理相关下载