员工管理激励方案(DOC 68页)
员工管理激励方案(DOC 68页)内容简介
一、员工激励管理方案一.....1
二、员工激励方案二.....3
I、员工奖惩方案.....4
II、员工奖励规定.....9
III、员工处罚文案.....14
IV、全勤奖给付办法.....18
V、责任奖金给付管理办法.....19
VI、经营绩效奖管理文书.....22
VII、员工年终奖分配方案.....28
VIII、公司员工参与管理规定.....34
三、职业经理人的激励方案.....45
四、薪酬激励方案.....49
五、员工激励方案中常用的激励方法.....62
企业和员工是共生共存的关系,而企业和员工的共赢是企业发展的最优结果。
适当的员工激励,不但能激励员工认真工作,同时也能给企业培养好的员工。
一、员工激励管理方案一
第一章总则
第一条为充分调动员工积极主动性,树立其长期为公司服务的意识,
增强公司凝聚力,以及对优秀人员的吸引力,特拟定本方案。
第二条公司员工激励计划包括:年终奖、销售提成、晋升(级)、
绩效奖、优秀员工奖、出国旅游奖励、项目完成奖、免费进修计划、退休金计划等。
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二、员工激励方案二.....3
I、员工奖惩方案.....4
II、员工奖励规定.....9
III、员工处罚文案.....14
IV、全勤奖给付办法.....18
V、责任奖金给付管理办法.....19
VI、经营绩效奖管理文书.....22
VII、员工年终奖分配方案.....28
VIII、公司员工参与管理规定.....34
三、职业经理人的激励方案.....45
四、薪酬激励方案.....49
五、员工激励方案中常用的激励方法.....62
企业和员工是共生共存的关系,而企业和员工的共赢是企业发展的最优结果。
适当的员工激励,不但能激励员工认真工作,同时也能给企业培养好的员工。
一、员工激励管理方案一
第一章总则
第一条为充分调动员工积极主动性,树立其长期为公司服务的意识,
增强公司凝聚力,以及对优秀人员的吸引力,特拟定本方案。
第二条公司员工激励计划包括:年终奖、销售提成、晋升(级)、
绩效奖、优秀员工奖、出国旅游奖励、项目完成奖、免费进修计划、退休金计划等。
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