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员工发展下一步方案设计.ppt26

所属分类：
员工管理
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相关资料：
员工发展,方案设计
员工发展下一步方案设计.ppt26内容简介

目录
意义、目标和原则
下一步关注对象
员工发展辅导
组织计划与调配

“下一步”的意义
有计划的进行员工资源管理（如调配）
科学的制定员工下一年的提升计划
为关键员工提供工作机会，提高工作敬业度
减少关键员工的主动离职率


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