如何发掘人才和改造你的团队(PPT 39页)
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如何发掘人才和改造你的团队(PPT 39页)内容简介
如何发掘人才和改造你的团队
所以要：
咱们随便找个本土案例论证下这个问题
发掘人才和改造团队中要注意的二大点
郴州三维装饰设计公司董事长育人的关键:
笑傲企划董事长谢笑啸
风采足浴公司董事长刘善东用人的关键和重点:
小米手机董事长雷军找人才的关键
结论：
发掘人才和改变身边的人，首先搞清定义：
补充：优秀员工的六个特质：
改变身边的人首先要认知他们：
结论：
（三）如何发掘人才的具体做法：
Shewillbecertainlyourpresident,soonerorlater
基本上我不重用以下各种人
改造你的团队，必须要明白的第一点：
二、方法要正确
（二）关于人才的相关思考
1.发现人才之后，要给其及时的引导和训练。
附：令上司头痛的缺点和不足
..............................
所以要：
咱们随便找个本土案例论证下这个问题
发掘人才和改造团队中要注意的二大点
郴州三维装饰设计公司董事长育人的关键:
笑傲企划董事长谢笑啸
风采足浴公司董事长刘善东用人的关键和重点:
小米手机董事长雷军找人才的关键
结论：
发掘人才和改变身边的人，首先搞清定义：
补充：优秀员工的六个特质：
改变身边的人首先要认知他们：
结论：
（三）如何发掘人才的具体做法：
Shewillbecertainlyourpresident,soonerorlater
基本上我不重用以下各种人
改造你的团队，必须要明白的第一点：
二、方法要正确
（二）关于人才的相关思考
1.发现人才之后，要给其及时的引导和训练。
附：令上司头痛的缺点和不足
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