某某大学管理学院战略人力资源管理.ppt104

战略人力资源管理
张一弛
北京大学光华管理学院
纲要
战略人力资源管理导论
五因素分析
内部一致性模型
战略人力资源管理导论
战略人力资源管理的含义
组织的人力资源管理政策和实践应该与组织的战略、技术和经营环境相互结合。
双向的结合
人力资源管理政策的制定要受到组织战略、技术和经营环境的制约。
组织的人力资源体系也是组织战略选择和技术选择的一个限制条件。

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