管理及组织行为教材(PPT 43页)
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管理及组织行为教材(PPT 43页)内容简介
管理及组织行为 讲义
第一章 组织行为学概述
(二)以人为中心的管理
原因:
二、组织
(二)传统组织观
(三)组织的整体系统观
续
三、组织行为学
(二)组织行为学的内容
(三)组织行为学的任务
(四)组织行为学的研究方法
第二节 组织行为学的产生与发展
1、罗伯特·欧文
2、查斯·巴贝奇
3、安德鲁·尤尔
4、夏尔·迪谱
5、丹尼尔·麦卡拉姆
6、享利·普尔
(二)古典管理理论的形成
1、泰勒的“科学管理”理论
(1)对劳资对抗与效率低下的原因分析
(2)科学管理的目标
(3)科学管理的原则
2、法约尔的管理理论
(1)企业组织的职能
(2)管理的要素
(3)管理的一般原则
3、韦伯的组织理论
4、厄威克和古利克的管理原则
(2)管理的职能
二、 组织行为学的形成
(二)人群关系理论
(三)组织行为学的发展
三 现代管理理论
2、系统分析
(2)系统管理学派
3、决策论
(二)权变管理理论
..............................
第一章 组织行为学概述
(二)以人为中心的管理
原因:
二、组织
(二)传统组织观
(三)组织的整体系统观
续
三、组织行为学
(二)组织行为学的内容
(三)组织行为学的任务
(四)组织行为学的研究方法
第二节 组织行为学的产生与发展
1、罗伯特·欧文
2、查斯·巴贝奇
3、安德鲁·尤尔
4、夏尔·迪谱
5、丹尼尔·麦卡拉姆
6、享利·普尔
(二)古典管理理论的形成
1、泰勒的“科学管理”理论
(1)对劳资对抗与效率低下的原因分析
(2)科学管理的目标
(3)科学管理的原则
2、法约尔的管理理论
(1)企业组织的职能
(2)管理的要素
(3)管理的一般原则
3、韦伯的组织理论
4、厄威克和古利克的管理原则
(2)管理的职能
二、 组织行为学的形成
(二)人群关系理论
(三)组织行为学的发展
三 现代管理理论
2、系统分析
(2)系统管理学派
3、决策论
(二)权变管理理论
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