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OEC管理法-目标管理(ppt 78页)

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流程管理
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oec管理法,目标管理
OEC管理法-目标管理(ppt 78页)内容简介
全方位地对每人、每日所做的每件事进行控制和清理,做到“日事日毕、日清日高”,具体的讲就是企业每天的事都有人管,做到控制不漏项;所有的人均有管理、控制的内容,并依据工作标准对各自的控制项目,按规定的计划执行,每日把实施结果与预定的计划指标进行对照检查、总结、纠偏,达到对事物全系统、全过程、全方位的控制、事事控制的目的,确保事物向预定的目标发展。即:总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。
管理职责
OEC控制部门
是公司总部OEC工作的主管部门,负责集团整体OEC工作的推进、等级认定工作。
OEC实施部门
为实施OEC的责任部门及,按OEC要求开展工作,并不断完善提高。
OEC实施部门审核队
负责OEC管理模式的规范与完善
OEC实施人
为实施OEC的责任人,按OEC要求开展工作,并不断完善提高。

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