组织变革的基本概念与阻力(ppt 26页)

组织变革的基本概念与阻力目录：
1、组织变革的基本概念
2、组织变革的阻力及推动推动变革

 

组织变革的基本概念与阻力内容提要：
组织变革的基本概念：
组织为什么要变革
组织变革的含义
组织发展的含义
组织变革与组织发展
组织变革的过程
……

组织发展的特征：
有计划的
包括组织各部门
运用行为科学知识
通过对组织过程有计划的干预
所做的自上而下的努力
强调工作群体的协作和最高层领导的支持
目的在于开发组织解决实际问题的潜力
……

克服对组织变革的阻力：
力场分析法
创新的组织文化
时机与匹配
提高成员参与度
正确运用群体动力
行之有效的措施

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