一种企业文化测评工具(ppt 13

理想企业文化的四大特征
丹尼森组织文化模型背景介绍
创建人：瑞士洛桑国际管理学院著名教授丹尼尔.丹尼森。
研究样本：1500多家公司
研究结论：四大文化特征对企业的业绩影响重大。
适应性:adaptability
使命:mission
参与性:involvement
一致性:consistency
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