如何突破心智模式，成为卓越经理人(ppt 45页)

如何突破心智模式，成为卓越经理人目录：
1、个人心智模式的误区和自我超越的方式
2、团队和群体的区别，高绩效团队的建设
3、从幼稚经理人到成熟经理人

如何突破心智模式，成为卓越经理人内容提要：
1) 不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
2) 不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
3) 而且，当你陷入深深的屎堆当中（身陷困境）的时候，闭上你的鸟嘴！
三个臭皮匠，比上一个诸葛亮！
但三个诸葛亮呢？比上一个。。。？
为什么每个人的智商是130以上，但组成一个团队，集体智商只有80？？？
团队的形成：
明确团队整体的任务
确定目标
保证队员都有明确的、感兴趣的任务
保证队员的绩效能够被评估
保证团队绩效可以监控，队员可以得到有关个人和团队的绩效反馈
建立常规的团队沟通方式

 

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