领导管理理论与权变管理(ppt 55页)

领导管理理论与权变管理目录：
一、领导特质理论
二、领导行为理论
三、权变理论

 

领导管理理论与权变管理内容提要：
请结合介绍的领导理论
1、不同类型单位或每个小组出代表介绍自己（单位）的领导方式
2、欢迎大家介绍有特点的经验、观点
3、共同讨论
4、得出些结论
大家已走向领导岗位，需要了解一些管理理论
领导的本质就是被领导者的追随和服从（最好是认同、内化）
领导（管理）既是科学又是艺术
科学性：本身是一门学科，决策要科学化
艺术性：非模式化，具有经验性
权变观点
领导与管理的联系与区别
领导是管理的重要组成部分，但领导又可以从管理中独立出来。
联系：领导是从管理中分化出来的；领导活动和管理活动在现实生活中，具有较强的复合性和相容性。
区别：领导是一种变革的力量，具创造性；而管理是一种程序化的控制工作。

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